4月9日下午，为提高员工的工作效率和自我管理能力，公司组织了《五项管理》培训，来自公司各部门共50位员工参训。此次课程邀请到了行动教育厦门区域总经理蒋瑞老师前来授课。 培训以小组的形式进行，所有人被分成6个小组，就目标管理→心态管理→时间管理→学习管理→行动管理这条系统性自我管理的内容进行了详细讲授。蒋老师结合实例生动形象的使学员了解了各项管理的重要意义，并且对未来发展的规划有了更全面的思考。 最

阳春三月，春暖花开，万物复苏，生机勃勃。为庆祝一年一度的“三八”国际妇女节，让女员工享受到作为女性的幸福和快乐，感受公司对员工的关怀和爱护。3月7日早上，麦丰公司给每一位女员工发放了精心礼品，为“女神”们送上了节日的祝福。 长期以来，公司广大女员工以强烈的主人翁精神，积极投身生产、管理实践中，在公司的各个岗位中发挥了“半边天”的作用，为公司的发展奉献力量。 礼品虽轻，关怀暖心。每逢“三八”妇女节，

2月25日下午，工业园区管委会常务副主任叶关山莅临麦丰党支部授课，全体党员、流动党员、积极分子参加课程。 课程主要传达学习党的十九届六中全会精神。从十九届六中全会会议主要内容、全会精神实质等全方面重温学习全会重点精神。 全会审议通过《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》共七个部分，在内容摆布上有两个特点：第一个特点是这次主要总结党的百年奋斗重大成就和历史经验，第二个特点是突出中国特色

董事长詹菊香表示，瑞虎迎新，新年新气象。2022年，希望奋斗在各个岗位的麦丰人，继续努力，不忘初心，用实际行动为公司发展书写新的篇章，再创新的辉煌！值此新春来临之际，祝大家新春快乐！万事如意！ 进入腊月门，转眼就是年。农历壬寅虎年春节来临之际，为了感谢每一位员工的辛勤付出，充分体现公司的关怀和温暖，进一步提升员工的获得感和幸福感，让员工欢乐过大年。 27日早上和下午，公司分批为员工发放春节福利。将

2022年春运即将拉开帷幕，为做好新冠肺炎疫情防控，动员、鼓励员工留厦休假过年。同安区总工会在2022年春节期间开展“免费邮寄包裹”活动，给留厦过年的职工送去“娘家人”的关怀。活动于1月14日早上走进麦丰。 免费邮寄包裹活动是区总工会创新职工福利的大举措，我司工会已组织参加多年，活动一直以来都得到公司员工的一致好评，真正的解决了员工的返乡“包袱”困扰。

2021年度，麦丰公司全体同仁在董事长、总经理的正确领导下，充分发挥主观能动性，拼搏进取，勤奋工作，促进了公司的稳定快速发展。在此过程中，涌现出了一批为公司发展不辞辛苦，无私奉献的先进个人。 根据年度员工考核结果，为总结成绩，激励先进，弘扬典型，进一步激发广大员工的积极性和创造性营造创优争先的浓郁氛围。2022年1月17日早上，在公司例行大早会上，对公司2021年度5名优秀班组长、44名优秀员工、

2022年1月19日、20日，麦丰公司召开了2021年度工作总结暨2022年度工作计划会议。公司董事长詹菊香，总经理张德富，业务部总监、总经理助理卢连永，各部门主管、主要技术人员、管理人员等参加会议。会议由管理部总监温欣鼎主持。 各部门领导对2021年度工作进行总结，对未完成事项和2022年度工作安排进行汇报。 会上，张总回顾了公司2021年度生产经营情况，指出：在全体同仁的共同努力下，全年度整体

2022年1月19日下午，同安区市场监督管理局非公办领导潘正洲专程莅临我司，为我司支部授予“党员诚信示范企业”称号牌匾。这是对我司党建工作的高度肯定，也是对我司长期坚持诚信经营的最佳褒奖。公司董事长詹菊香、党支部书记温欣鼎参加授牌仪式。 作为一家专业生产各种橡胶密封制品的生产企业，我司始终坚持党建与企业经营发展相结合、坚持党员先锋示范作用，实现了党建与企业发展同频共振。新冠肺炎疫情发生以来，公司党

当前，工业数字化经济蓬勃发展，融入数字世界已是各行各业必须迎头赶上的未来发展新方向。数字化对传统制造业非常重要，形成了研发、生产、物流、供应、客户、人资等一体化。运用好数字化是一个企业走向未来的基石，2020年麦丰携手华为启动AI橡胶配方设计项目，给橡胶密封件开出了“智能配方”。 10月13日至10月15日华为工业数字化拍摄组莅临我司，对我司进行了为期三天的集中采访拍摄。本次宣传片分别从行业意义、

因受疫情影响，当季白柚销路受阻滞销，作为厦门企业中的一份子，麦丰第一时间与果园联系，批量订购蜜柚助农，并发放给员工作为福利，为解决果园滞销问题出一份力！10月25日下午，公司将精心选购的新鲜柚子发放给每一位辛苦工作的员工们。 柚子虽是一种常见的水果，但寓意极其好，带着满满的祝福。柚与“佑”同音，能庇佑孩子健康的成长；柚子还跟“游子”谐音，也就有着祈求团圆的好寓意。 公司就像一个大家庭，每一个员工都