为更好地促进康乐籍职工在我司的稳定就业，9月5日下午，同安区人社局就业中心主任杨丽秋、副主任昌文胜及康乐县多乡镇主要领导一行，专程莅临麦丰公司了解康乐籍职工就业及生活情况。公司管理部兼品管部经理温欣鼎陪同交流。

       座谈上，温经理简要地将近期来康乐籍职工的工作表现、生活情况等方面进行了汇报。同时，针对康乐籍员工相对比较无组织纪律的观念进行了说明，特别是8月22日古尔邦节大部份康乐籍职工并未遵守公司的有关请休假规定，导致在一定程度上影响了生产。希望康乐籍各乡镇领导在下一步输送劳动力的同时，重视并先期进行教育，进一步配合企业管理好、服务好，让康乐籍员工在麦丰发展得越来越好。

       区就业中心杨主任表示，首先肯定了麦丰公司在接收康乐籍员工所做的努力，目前全区麦丰无论是管理、还是企业文化应该是全区比较优质的企业。针对所反馈的问题，不仅是在麦丰，在其它几家就业单位同样存在上述问题，在接下来的工作中，也将进一步沟通要求。

       随后，在温经理的陪同下，一行人来到了生产车间看望部份康乐籍职工。